Shakira Marasyid
JABAR PASS – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung kembali membuka peluang kerja bagi masyarakat melalui Job Fair Future Connect 2026 yang akan digelar di Miko Mall, Jalan Raya Kopo, Kecamatan Babakan Ciparay, Kamis (30/7/2026), pukul 08.00–16.00 WIB.
Sebanyak 30 perusahaan akan berpartisipasi dalam bursa kerja tersebut dengan menyediakan 3.019 lowongan pekerjaan bagi lulusan SMP, SMA/SMK, Diploma, S1 hingga S2.
Informasi itu disampaikan dalam siaran langsung Radio Sonata yang berkolaborasi dengan PRFM, Selasa (28/7/2026), menghadirkan Ketua Tim Pasar Kerja Disnaker Kota Bandung, Ilham Mulyana, dan Fungsional Pengantar Kerja Disnaker Kota Bandung, Cahyadi Maulana.
Ilham mengatakan, Job Fair Future Connect 2026 menjadi penyelenggaraan job fair offline ketiga yang digelar Disnaker Kota Bandung sepanjang 2026. Sebelumnya, Disnaker juga telah mengadakan satu job fair secara daring sehingga total telah terlaksana empat kegiatan bursa kerja tahun ini.
Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, Disnaker kini menggelar job fair dengan skala lebih kecil namun lebih sering, bahkan ditargetkan berlangsung hampir setiap bulan di berbagai wilayah Kota Bandung.
“Kalau tahun lalu hanya dua kali dalam setahun, sekarang kami berupaya menghadirkannya hampir setiap bulan agar layanan lebih dekat dengan masyarakat. Setelah wilayah selatan, nanti akan bergeser ke wilayah utara,” ujar Ilham.
Ia memastikan masyarakat yang pernah mengikuti job fair sebelumnya tetap dapat kembali mendaftar menggunakan akun yang telah dimiliki di aplikasi NEW BIMMA.
Menurut Ilham, aplikasi tersebut kini telah dilengkapi fitur job matching yang mampu mencocokkan profil pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan.
Sistem akan menampilkan tingkat kecocokan berdasarkan pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, minat hingga sertifikat yang dimiliki pelamar. Semakin lengkap data yang diisi, semakin tinggi akurasi pencocokan.
“Perusahaan juga dapat melihat kandidat dengan tingkat kecocokan tertinggi, bahkan hingga 100 persen, kemudian menghubungi mereka untuk mengikuti proses rekrutmen,” katanya.
Ia menambahkan, perusahaan saat ini tidak hanya mempertimbangkan latar belakang pendidikan, tetapi juga kompetensi tambahan yang dimiliki pelamar.
Hingga pertengahan 2026, lebih dari 500 warga Kota Bandung telah berhasil memperoleh pekerjaan melalui rangkaian job fair yang diselenggarakan Disnaker. Angka tersebut belum termasuk peserta yang berasal dari luar Kota Bandung.
Sementara itu, Cahyadi Maulana menjelaskan seluruh peserta wajib melakukan pendaftaran melalui aplikasi NEW BIMMA atau situs Disnaker Kota Bandung. Aplikasi tersebut kini telah dilengkapi fitur Ticketing Job Fair yang berfungsi sebagai tiket masuk peserta.
“Setelah berada di lokasi, peserta dapat langsung melamar ke perusahaan tujuan melalui aplikasi NEW BIMMA,” ujarnya.
Selain menampilkan tingkat kecocokan pada setiap lowongan, NEW BIMMA juga menjadikan profil pengguna sebagai curriculum vitae (CV) digital yang dapat diakses langsung oleh perusahaan.
Karena itu, Cahyadi mengimbau pencari kerja melengkapi seluruh data pendidikan, pengalaman, keterampilan hingga sertifikat agar peluang diterima bekerja semakin besar.
Disnaker Kota Bandung juga terus meningkatkan kompetensi pencari kerja melalui berbagai pelatihan berbasis kebutuhan industri, seperti public speaking, digital marketing, dan pelatihan kompetensi lainnya.
Pada Job Fair Future Connect 2026, Disnaker turut menghadirkan Coaching Clinic Ketenagakerjaan yang ditujukan terutama bagi para fresh graduate.
Dalam sesi tersebut, peserta akan mendapatkan pembekalan mengenai penyusunan CV, persiapan menghadapi HRD, teknik wawancara kerja hingga tes psikologi untuk membantu mengenali potensi diri dan bidang pekerjaan yang sesuai.
Pendaftaran Job Fair Future Connect 2026 masih dibuka hingga hari pelaksanaan selama kuota tersedia melalui aplikasi NEW BIMMA maupun situs Disnaker Kota Bandung. Informasi lengkap serta tutorial pendaftaran juga dapat diakses melalui akun Instagram @bdg.disnaker.
